Table of Contents

Articles

PENGARUH FAMILY OWNERSHIP TERHADAP KINERJA KEUANGAN: STRATEGI BISNIS DAN AGENCY COST SEBAGAI VARIABEL MODERATING Anita Anita, Kirmizi Kirmizi, Enni Savitri

PDF 1

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH; SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI PEMEDIASI Annie Mustika Putri, Kirmizi Kirmizi, Yesi Mutia Basri

PDF 16

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI YANG DIMODERASI OLEH MORALITAS INDIVIDU (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI DI PROVINSI RIAU) Fitr Yani, M. Rasuli, Hardi Hardi

PDF 32

EFFECT APPLICATION OF RULES ETHICS, PROFESSIONAL EXPERIENCE AND AUDITOR SKEPTICISM DETECTION OF CHEATING (STUDI EMPIRIS, PADA KAP DI WILAYAH SUMATERA DAN JAWA) Helmiati Helmiati, Rita Anugerah, Restu Agusti

PDF 49

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KELAPA SAWIT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V UNIT BISNIS SUNGAI GALUH Jos Irwan Tampubolon, B. Isyandi, Sri Indarti

PDF 66

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP KUALITAS LABA DENGAN KONSERVATISME SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2010-2014) Rani Munik Munika, Amries Rusli Tanjung, Kamaliah Kamaliah

PDF 83

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) PT.CHEVRON PACIFIC INDONESIA RUMBAI Tambar Malum, Susi Hendriani, Yusni Maulida

PDF 98

PERAN BUSINESS STRATEGICS DALAM MEMODERASI HUBUNGAN ANTARA INTELLECTUAL CAPITAL DAN FINANCIAL PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN LQ 45 Wiwik Anggraini, Amries Rusli Tanjung, Kamaliah Kamaliah

PDF 113

PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2009 – 2013) Pinta Nopetri Sera, Kamaliah Kamaliah, Desmiyawati Desmiyawati

PDF 132